über

mission

an dieser welt gilt es viel zu basteln und wir alle sind gefragt, teil der unzähligen lösungswege zu sein. mein bisheriger weg hat mir gezeigt, dass es niemals nur die eine lösung gibt, sondern wir stets angewiesen sind auf einen interdisziplinären und facettenreichen ansatz.

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mein persönlicher ansatz baut daher auf drei säulen auf:

1) soziale & nachhaltige innovation

veränderung bedeutet alte muster aufzubrechen: probleme verstehen, lösungen entwickeln, umsetzen.

2) facilitation & participatory leadership

lösungsumsetzung geht nur gemeinsam; partizipativ, offen, wertschätzend.

3) wellbeing

veränderung im außen braucht auch veränderung im innen und an strukturen; bewusstsein schaffen, blockaden ablegen, systeme schaffen, potentiale freisetzen.

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mit meiner arbeit erschaffe ich räume für ein gemeinsames lernen und weiterentwickeln für individuen, teams und organisationen, die mutig in die zukunft gehen wollen.

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ich freue mich, wenn wir den weg gemeinsam gehen!

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alles liebe & bis bald,

christine

hintergrund

• bachelor of science: wirtschaftsuniversität wien - internationale bwl mit schwerpunkt entrepreneurship & innovation, non-profit management

• master of science: copenhagen business school - social & sustainable entrepreneurship

• mitgründerin sef - social entrepreneurship forum (AT) und mindfire (DK)

• programm & partner managerin im impact hub vienna

• workshop designs und -leitungen

• begleitung von österreichischen und europäischen startups durch ihre wachstumsphase bis hin zur skalierung

• community building und partizipative prozesse für lokale und europäische start-ups

• weiterbildungen in den bereichen participatory leadership, kommunikation, entspannungstraining, wissenschaft des wellbeing

• zertifizierte yoga lehrerin (ryt 200 yoga alliance uk & us)

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werte, die mein leben und meine arbeit prägen:

• soziale gerechtigkeit

• ökologische nachhaltigkeit

• wertschätzende kommunikation

• respekt und toleranz